关于推荐全球十大博彩公司排行榜职业学院®
推荐全球十大博彩公司排行榜职业学院®的创建是为了解决广泛的, 通过基于研究的解决方案和有影响力的合作伙伴关系，打破美国人在职业生涯中面临的障碍，从而消除职业发展中持续存在的系统性障碍.
职业乐观指数®
美国工人职业观念的综合研究
2023年职业乐观指数®发现，尽管过去一年面临挑战, 80%的美国人对自己的职业前景抱有希望. 然而, 他们的希望是建立在他们个人效能感的基础上的, 不是在他们现在的雇主那里. 这导致了一个“自由代理”劳动力市场，劳动力愿意追求其他工作机会，除非雇主在基本的职业支持上投资，而不是交易性的津贴.
工人们在说什么
53%的美国人正在积极寻找新工作或希望在未来6个月内找到新工作, 46%的美国员工表示，如果现任雇主提供三个月的遣散费，他们愿意离职.
需要注意
然而, 在那些正在找工作或打算在未来六个月内找工作的人中, 68%的人表示，如果情况发生变化，他们会考虑留在现在的工作岗位上.
雇主可以做什么
为了留住员工, 雇主必须将员工的乐观情绪引向他们目前的工作地点:
- 强制指导: 56%的美国人仍然说他们没有导师
- 投资技能: 70%的美国员工表示，如果他们的公司给他们更多应用新技能的机会, 他们更有可能在整个职业生涯中都留在公司
- 培养职场健康: 74%的美国人说他们对自己的工作/事业感到压力
教务长兼首席学术官约翰·伍兹讨论了推荐全球十大博彩公司排行榜职业研究所的工作®
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UOPX研究人员 & 教师分享他们的观点
阅读推荐全球十大博彩公司排行榜博士研究学院的研究人员和教师的白皮书，他们深入研究了2021年和2022年的职业乐观指数®研究. 新的白皮书将与2023指数分享见解!
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