在线成人Education硕士学位

在本推荐全球十大博彩公司排行榜中, 学习者将运用有效的书面和口头沟通原则，在当今的工作环境中扮演成人Education者和培训师的角色. 学习者将考察感知的影响, 组织变革, 和技术工具上的专业沟通创造. 除了, 学习者将演示如何创建适合听众和沟通渠道的沟通, 包括数字, 社交媒体, 移动平台. 本推荐全球十大博彩公司排行榜还涉及企业中的人际和跨文化沟通, Education, 以及全局设置.

在本推荐全球十大博彩公司排行榜中, 学习者将获得成人学习理论的知识, 成年人如何学习, 是什么激励和吸引他们成为自己学习的积极参与者. 学习者将调查与性学基础理论和自我指导相关的研究, 变革, 体验式学习. 重点放在成人学习原则的应用，以创造学习经验，在工作场所和/或成人Education设置. 另外, 学习者将研究影响成人学习的因素以及成为成人学习者实践者的意义.

本推荐全球十大博彩公司排行榜为成人学习者提供了社区项目和服务的概述. 学习者考察旨在使成年人能够参与Education的程序, 信息, 以及终身学习的丰富活动. 学习者审视问题, 趋势, 以及成人学生成功的障碍, 包括社会和社区服务等领域, 经济问题, 立法的影响. 另外, 学习者回顾成人学习者的特殊群体，如老龄化人口, 有残疾的成年人, 退伍军人, 移民, 难民, 被监禁的成年人, 性少数群体.

在本推荐全球十大博彩公司排行榜中, 学习者专注于运用理论和系统的方法来设计和实施针对不同成人学习者的教学. 学习者识别和分析趋势, 问题, 模型, 方法, 各种教学策略, 技术, 成人教学设计中的课堂管理策略. 除了, 学习者设计一个教学单元, 应用基于研究的最佳实践和采用教学设计模型.

在本推荐全球十大博彩公司排行榜中, 学习者获得了一个丰富而深刻的框架来理解多样性在工作场所意味着什么, 在培训和发展环境, 在高等Education的课堂上也是如此. 学习者探索多样性的维度，包括种族, 性别, 年龄, 种族, 性取向, 性别认同与表达, 宗教, Education, 社会经济地位. 学习者获得多样性的意识，并了解如何设计, 交付, 评估对多元文化背景下的挑战和机遇敏感的培训和Education项目.

学习者专注于发展必要的技能，以便在公司培训和其他成人Education学习环境中成为成人学习者的有效评估者. 学习者将学习计划的基本原理, 实现, 分析评估以改善教学和学习. 另外, 学习者探索推荐全球十大博彩公司排行榜评价的目的和方法, 项目, 和培训.

学习者探索在成人学习和培训环境中，将有效的促进原则与技术的使用结合起来的实用策略. 本推荐全球十大博彩公司排行榜是为Education工作者量身定做的, 培训师, 以及负责使用各种基于网络的推荐全球十大博彩公司排行榜管理和信息系统提供引人入胜的在线学习体验的专业人士. 在整个推荐全球十大博彩公司排行榜中, 学习者将深入了解成功的在线促进的关键原则和最佳实践. 学习者将学习如何整合学习理论, 促进实践和技巧, 以及有效吸引学习者的技术工具和功能, 促进积极参与, 从推荐全球十大博彩公司排行榜开始到推荐全球十大博彩公司排行榜结束，培养一个协作性和支持性的在线学习社区. 学习者将获得所需的知识和技能，以有效促进参与和有影响力的在线学习体验, 以及浏览在线学习景观.

本推荐全球十大博彩公司排行榜准备研究生将市场营销原理应用到他们作为培训师和成人Education者的角色中. 主题包括以下内容:市场营销基础, 获得支持, 市场研究, 营销策略, 通信, 谈判, 以及在Education方面的倡导.

学习者专注于通过使用与变化的全球影响相关的有效的基于研究的方法将理论转化为应用来促进变化, 变更管理, 人力资本的分析. 除了, 学习者探索各种变革管理策略和使用技能，包括客观, 使用分析, 在处理组织变革时积极倾听. 学习者展示了如何运用有效的领导者和培训师所使用的技能来开发和开展领导变革过程的培训推荐全球十大博彩公司排行榜的理解.

向学习者介绍社交媒体平台的使用, 工具, 以及支持21世纪专业学习的资源. 学习者探索各种社交媒体工具进行个人和协作学习, 包括个人学习网络的发展. 除了, 学习者考察领先的负责任的社交媒体使用和社交媒体的未来专业学习.

学习者研究组织内发展和管理成人Education的最佳实践. 程序开发的基本原理实现了, 包括需求评估, 数据分析, 程序设计, 以及持续改进的项目评估. 此外，学习者整合营销策略来促进培训或项目.