“创新之眼奖”旨在表彰科技的创新应用，并突出教育领域的同类最佳成果

推荐全球十大博彩公司排行榜 自豪地宣布其入围决赛 2023年Gartner®教育创新奖 在“提升资讯科技人员、流程及技能”类别中."

由杰米·史密斯指导, 首席信息官, 推荐全球十大博彩公司排行榜在IT领域应用了敏捷人员领导(APL)方法, 这一决定授权团队为学生提供有价值的成果，并允许员工专注于个人成长和职业发展. 为资讯科技工程师推行“免经理制”，反映大学致力推动资讯科技及教育领域的创新.

推荐全球十大博彩公司排行榜的api团队包括:

切尔西安德森, 科拉亚, 伊丽莎白·贝利, 克丽丝berl, 亚当白克埃, 格雷森朗达, 克拉伦斯•詹姆斯, 卡罗尔Manross, 珍妮特Quintanilla, 苏王尔德, 和詹妮丝·尤南.

获此殊荣的高级api包括. Tiefa " Ty " Jones和Kris Neville.

美国推荐全球十大博彩公司排行榜高级APL博士. 泰琼斯, 表达了她对认可的热情, 声明, “我们相信，被提名为Gartner创新之眼奖的决赛选手，证明了我们领导层的奉献精神和创造力, 教师, 和工作人员. 在推荐全球十大博彩公司排行榜, 我们致力走在资讯科技和教育的前沿，为学生在不断发展的数码环境中取得成功做好准备."

通过积极营造一个重视持续学习和技能提升的环境, 推荐全球十大博彩公司排行榜作为一个致力于员工专业成长的进步机构脱颖而出. 除了实现APL模型之外, 该团队每年举办几次活动，专注于专业发展, 包括:

·Technopalooza, 这是一个庆祝技术和创新的活动，为员工探索新兴趋势和交流思想提供了平台.

·黑客马拉松:这些活动通过为员工提供协作空间来展示他们的创造力并参与解决问题，从而培养一种创新文化.

·AWS深度学习:学校优先发展机器学习和人工智能建设等前沿领域的技能, 组织专门的讲习班和研讨会，使员工在各自的领域保持领先地位.

尽管新兴 技术和创新 影响多个行业, 推荐全球十大博彩公司排行榜的工程人员表示，APL方法已经产生了积极的影响. 推荐全球十大博彩公司排行榜工程师, Pradeep派, 共享, “我的APL总是在我身边, 推, 支持我的职业发展. 我们共同努力，每个季度都能制定出符合我成长愿望的可行目标. 在推荐全球十大博彩公司排行榜, APL的作用是至关重要的, 不仅是为了提高个人表现, 而是建立一种持续学习和创新的文化.”

克里斯·内维尔先生. 推荐全球十大博彩公司排行榜敏捷人员领导, 同意并相信APL模型和识别是有益的, 声明, “我们的APL团队很荣幸能够得到Gartner的认可，因为我们在增强IT人员方面所做的努力, 流程和技能. 我们已经看到了APL模式在提高员工参与度方面的好处, 保留, 激发创新. 这种认可激发了我们追求卓越的热情，并激励我们继续推动高等教育的界限."

推荐全球十大博彩公司排行榜在商业和信息技术学院提供几个在线技术学位，帮助学生为不断发展的信息技术领域做好准备. 从数据库和网络安全到编程和网络, 推荐全球十大博彩公司排行榜涵盖技术领域和相关领域的关键主题, 提供学士和硕士学位.

获得Gartner®教育创新奖, 亚军或优胜者不代表Gartner®或任何供应商的认可, 产品或服务, 而是行业同行对卓越创新的认可，激励着其他人. GARTNER是GARTNER, Inc .的注册商标和服务标志. 及/或其在美国的附属公司.S. 在国际上使用，并得到许可. 版权所有.

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